Inclusive. Immersive. Invested. Dit zijn onze Key Principles.

In de International Leadership Association podcast bespreekt onze CEO Annemarie de Jong haar visie op leiderschap, onze huidige maatschappelijke uitdagingen en hoe we bedrijven kunnen ondersteunen om toekomstbestendig te worden. Bij Better Future werken we volgens onze key principles: inclusive, immersive, invested.

Inclusive
In al onze projecten koppelen we jouw leiders aan leiders van partnerorganisaties die complementair zijn, maar anders zijn dan jij. Door samen te werken met verschillende belanghebbenden word je aan nieuwe werelden blootgesteld en treed je buiten je comfortzone. Alle organisaties hebben er baat bij, kunnen van elkaar leren en fungeren als spiegels voor elkaar door elkaar te helpen de individuele en collectieve patronen duidelijk te zien die anders blinde vlekken zouden zijn.

Immersive
Buiten je kantoor en uit context, dat is waar we je mee naartoe nemen. Naar nieuwe werelden en uit je standaardparadigma’s door unieke menselijke ontmoetingen en ervaringen. In plaats van te werken aan het ontwikkelen van filosofische of cognitieve vaardigheden, worden nieuwe denkpatronen en collectieve gedragsveranderingen gecreëerd door middel van ervaring – lessen die worden geleerd door deze ervaring kunnen worden meegenomen en uitgebreid in je organisatie.

Invested
We vragen een oprechte interesse in leren en een investering van tijd, kennis, ervaring en budget die nodig zijn om transformatie te realiseren. Niet alleen voor je eigen organisatie, maar om een verschil te maken voor een doel en organisatie buiten jezelf. Als de belangrijkste beslissers in je organisatie nog niet zover zijn, kunnen we daar ook bij helpen.

Beluister de podcast

Quote Annemarie:
Such an honor to be your guest Scott J. Allen on the Phronesis Podcast of the International Leadership Association. Felt like we picked up immediately where we left off our conversation. Thanks for your curiosity, laughter and great questions about our work at Better Future.

Geschreven door:

Lees meer Nieuws

Nieuwsbrief oktober 2024

#The illusion of powerlessness Wat doet een systeemdenker in de wereld van gedragsverandering? De afgelopen jaren, maanden en weken heb ik mezelf deze vraag vaak gesteld. Gedeeltelijk omdat ik een

Nieuwsbrief september 2024

#We care "I’m not an activist. I care". Al duizend keer ben ik langs een raam gefietst waar die tekst op stond, maar nu, in de eerste week van het

Nieuwsbrief juni 2024

#When good people eat Eten verbindt. Als we mensen uitnodigen om te komen eten, verwelkomen we ze in ons huis, laten we zien dat we om ze geven en nemen