De uitdaging
De toegang tot schoon drinkwater verbeteren en duurzamer maken. Tegelijkertijd het ontwikkelen van de ondernemings- en samenwerkingscapaciteiten van het Europese managementteam van MegaGroup.
Als commercieel bedrijf in wateroplossingen heeft MegaGroup de ambitie om bij te dragen aan de Sustainable Development Goals op het gebied van toegang tot water. Klinkt logisch als je al een leider bent in het verkopen van producten die hieraan kunnen bijdragen. Maar hoe doe je dat op een manier die verder gaat dan de winstdoelstellingen en impact creëert waar dat nodig is? Waar begin je?
Onze aanpak
We namen het Europese managementteam van MegaGroup mee op reis naar Kenia en brachten ze samen met experts van gezondheidszorg NGO Amref Health Africa.
Het was een intense week waarin MegaGroup en Amref zich verdiepten in wat toegang tot water in de praktijk inhoudt. Afgewisseld met leiderschapsworkshops en begeleide teamsessies, waarin beide teams leerden het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Een echte pressure-cooker week.
Tijdens de locatiebezoeken ter plaatse zagen ze met eigen ogen wat het betekent om geen toegang tot water te hebben. In gesprekken met lokale gemeenschappen en lokale experts leerden ze wat er in de praktijk echt nodig is. Ze leerden bijvoorbeeld dat het graven van waterputten geen zin heeft als het niet lokaal beheerd wordt.
De ervaring heeft hen persoonlijk geraakt, en de motivatie om in actie te komen leidde tot een langdurig partnerschap tussen MegaGroup en Amref Kenia in de vorm van de onderneming WaterStarters. Waterpunten als sociale ondernemingen, waar lokale gemeenschappen zelf een percentage investeren en eigenaar worden en zelfs een inkomen verdienen.
Het resultaat
Een baanbrekend sociaal ondernemingsmodel waarbij gemeenschappen eigenaar worden van hun eigen waterpunten door te zelf een percentage te investeren. Het succes van dit initiatief heeft impact op verschillende gebieden: effectievere gezondheidspreventieprogramma’s, verbeterde voedselzekerheid door betere oogsten, empowerment en verhoogd inkomen van lokale gemeenschappen, kennisoverdracht tussen organisaties en meer.
Als gevolg van het programma en de voortdurende samenwerking tussen twee zeer verschillende organisaties, is MegaGroup socialer geworden in hoe het zaken doet en is Amref ondernemender geworden in het goede willen doen. Tegelijkertijd hebben beide teams enorme sprongen gemaakt in hun eigen leiderschap en teamontwikkeling. Dus het kan alle drie naast elkaar bestaan. Win, win win.
Bernard Verburg
MegaGroup
Toen ik bij MegaGroup kwam, vond ik een bedrijf met een zeer goede positie in de markt, maar er was geen ziel. Dus toen keek ik naar waar deze wereld naar toe gaat en de rol van water in de wereld. En je ziet dat water ongelooflijk schaars is. Dus zeiden we: daar gaat het om! Het creëren van een verandering door het leven van mensen beter te maken door ervoor te zorgen dat ze toegang hebben tot onze wateroplossingen. Better Futute begeleidt ons, MegaGroup, Amref en WaterStarters in dit avontuur.
Wat is de grotere impact?
Ontwikkeling van nieuwe bedrijfsmodellen met een impactdoel.
Mogelijkheid tot schaalbaarheid.
Ondersteuning van lokale gemeenschappen om empowered en zelfredzaam te worden.
Levensveranderend voor mensen en organisaties: een NGO en een commercieel bedrijf halen het beste in elkaar naar boven en leren van wat de ander kan doen.
