Met meer dan 20 jaar werkervaring in het begeleiden en leiden van teams weet Bernice het volledige potentieel van mensen te ontketenen en ze te verbinden met de doelen van de organisatie. Bernice is een systeemdenker.
Ze helpt individuen, teams en organisaties om het meest effectief te presteren door op zoek te gaan naar unieke kwaliteiten en deze te matchen met beoogde persoonlijke en zakelijke doelstellingen. Het resultaat is dat iedereen kan uitblinken in datgene waar hij/zij/die het meeste talent voor heeft. Bernice gelooft dat de basis hiervoor een inclusieve organisatiecultuur is. Ze helpt organisaties met het creëren van beleid en een cultuur waarin verschillende perspectieven veilig besproken kunnen worden, diverse kwaliteiten gewaardeerd worden en er actief naar gezocht wordt. Deze diversiteit van denken is nodig binnen organisaties om zich snel aan te kunnen passen aan veranderingen in deze snel veranderende wereld.
Quote: #Thisisme: “Om de woorden van Maya Angelou te gebruiken: mijn missie in het leven is niet alleen om te overleven, maar om te floreren; en dat met passie, compassie, humor en stijl. En waar ik een gepassioneerde voorstander van ben, is ervoor zorgen dat er ruimte is voor ons allemaal. Geïnspireerd door de Ubuntu-filosofie geloof ik heilig dat de enige manier waarop we zinvolle verandering kunnen creëren, is door ervoor te zorgen dat we allemaal kunnen deelnemen en ons unieke zelf in kunnen en mogen inbrengen.”