Over ons
We zijn ‘business backpackers’. Nieuwsgierig, avontuurlijk en een beetje rebels. We voelen ons net zo thuis in boardrooms als in wijkcentra of musea en zoeken steeds naar nieuwe contexten die ontregelen en ons anders laten kijken.
Ons manifesto
Goede mensen die elkaar ontmoeten, zetten iets in beweging.
Niet omdat ze de antwoorden al hebben, maar omdat ze bereid zijn samen te onderzoeken.
Voor ons is leiderschap geen functie maar een werkwoord.
Kiezen. Durven. Doen. Twijfelen. Bijstellen. En opnieuw kiezen.
We luisteren zonder agenda. Stellen vragen die schuren.
We bouwen altijd samen.
Gelijkwaardigheid is voor ons geen slogan, maar een voorwaarde.
Welke verandering wil je écht maken?
Onze key principles
Inclusive
In onze projecten koppelen wij jullie leiders aan leiders in partner-organisaties die elkaar aanvullen maar op een heel andere manier dan jullie werken.
Immersive
Buiten het kantoor en uit de je vertrouwde context. Dat is waar we je naartoe brengen. Naar nieuwe werelden, unieke menselijke ontmoetingen en ervaringen buiten de gebaande paden wat diepgaand leren mogelijk maakt.
Invested
Wij vragen een oprechte belangstelling om te leren en de tijd, kennis, ervaring en het budget te investeren die nodig zijn om de transformatie te realiseren.
Onze missie
Wij geloven dat de grote uitdagingen van onze tijd niet vragen om spreadsheets, maar om moed. Om leiders met een groot hart en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, en de eerlijkheid om verder te kijken dan hun eigen belang.
Daarom ontwikkelen we leiders door te werken aan wat er echt toe doet: innovatie, strategie en duurzame impact. Tegelijk en met dezelfde mensen.
Met leiderschapstrajecten waarin innovatie en duurzaamheid voelbaar zijn.
Met strategieprocessen die we bouwen samen met de mensen die ze gaan dragen.
Met partners die verder reiken dan één organisatie ooit alleen zou kunnen.
We nemen je mee naar plekken waar je normaal niet binnenkomt en brengen je in contact met mensen die je denken oprekken. Vertragen wanneer de reflex is om te versnellen en versnellen wanneer uitstel een excuus wordt.
Mensen groeien. De organisatie beweegt. De impact blijft.
De toekomst wordt gebouwd door leiders die durven te handelen. Vandaag, met de generaties van morgen in gedachten.
Hoe helpen wij jou binnenkort?
Daria Ofman
Mede-eigenaar Better Future
Aanbevolen door:
